به گزارش شبکه خبری هزاره سوم سایت خیبرآنلاین نوشت : "من گفته ام که با کلید آمده ام نه با داس! از همه کسانی که در این 8 سال کار و تلاش کرده و شایسته هستند و همچنین مدیران کارآمد استفاده خواهد شد؛ البته اگر کسی اتوبوسی و بدون بلیط آمده باشد، خودش آمده است". (اینجا) این جمله معروف شیخ حسن روحانی در اولین نشست خبری اش بعد از پیروزی در انتخابات یازدهم ریاست جمهوری بود که در پاسخ به خبرنگار نابینای روزنامه "ایران سپید" مطرح کرد؛ جمله ای که بازخورد زیادی بین افکار عمومی و رسانه ها داشت و در وصف آن طنزها نوشتند و تحلیل ها رفتند.

با این وجود اما داس دولت برای دروکردن مدیران از همان ابتدای پیروزی حسن روحانی در انتخابات شروع به کار کرد و کار به جایی رسید که با بالارفتن حجم تغییرات مدیریتی، این داس به کمباین تغییر ماهیت داد!

در این باره حسین شریعتمداری با انتقاد از تغییرات گسترده در دولت یازدهم در بیم مدیران میانی و ارشد دولت گذشته – که خیلی از آنها شایستگی های خود را در مسئولیت هایشان به اثبات رسانده بودند - در سرمقاله کیهان مطرح نمود و یادآور شد که رئیس محترم جمهور جناب شیخ حسن روحانی، داس ندارد بلکه کلید بولدوزر را برای تغییرات مدیرتی آورده است.(اینجا)

به این ترتیب هرچند انتقاد از تغییرات گسترده در بدنه مدیریتی کشور، موضوعی بود که سال ها یکی از موارد همیشگی انتقاد مخالفان از احمدی نژاد بوده و آنها، تغییرات در دولت های نهم و دهم را اتوبوسی می خواندند و رئیس دولت یازدهم نیز با اظهارنظر معروف خود نشان داده بود که نسبت به این نوع تغییرات منتقد بوده است اما با مستقرشدن دولت تدبیر و امید مشخص شد که ظاهرا به اعتقاد روحانی و یاران وی، بسیاری از مدیران قبلی «بدون بلیط» سوار اتوبوس انتصاب ها شده اند و وزرای دولت روحانی قصد دارند مدیران دیگری را جایگزین کند.
 

این تغییرات رکورد عجیبی را در نوع خود به ثبت رسانده است با این توجه که شیخ حسن روحانی گویا بیشتر از اینکه به فکر تعویض مدیران ارشد باشد، بیشتر به فکر تعویض مدیران میانی برای برجای گذاشتن کادری پایبند به علایق دولت خود بوده است. رکود جابجایی 3000 مدیر در کمتر از 6 ماه رکوردی دست نیافتنی برای دولت روحانی به حساب می آید.(اینجا)

آغاز تغییرات مدیریتی در دولت یازدهم اما به 14 مرداد و روز تحلیف باز می گردد. در واقع آن زمان روحانی کابینه ​اش را به مجلس معرفی کرد تا کار تغییرات مدیریتی را کلید بزند.

بعد از آن اما تغییرات گسترده استانداران آغاز شد. ماراتنی که با تغییر استاندار پایتخت از تاریخ 18 شهریور شروع و وزیر کشور پرونده تعیین استانداران در دولت یازدهم را در تاریخ 14 اسفند با انتصاب استاندار خراسان به پایان رساند تا هیچ استانداری از زمان دولت دهم بر مسند کار باقی نماند. ناگفته نماند که با تغییر استاندار جدید البرز طی هفته گذشته، ظاهرا دور جدید جابجایی ها در این سطح هم آغاز شده است!

بعد از آن، 93 مدیر در نهاد ریاست جمهوری، 74 مدیر در وزارت نفت، 69 مدیر در حوزه بعداشت و درمان، 69 مدیر در وزارت کشور، 53 مدیر در وزارت اقتصاد، 50 مدیر در حوزه صنعت معدن و تجارت، 43 مدیر در وزارت ارشاد، 38 مدیر در مناطق آزاد، 38 مدیر در حوزه راه و شهرسازی، 30 مدیر در وزارت کار، 28 مدیر در میراث فرهنگی، 20 مدیر در وزارت علوم، 15 مدیر در وزارت ارتباطات و 14 مدیر در وزارت کشاورزی تغییر کردند و این تغییرات همچنان نیز ادامه دارد.

موج تغییرات مدیریتی اما دامن روسای دانشگاه ها را هم گرفته و بعد از تغییر رئیس دانشگاه علامه تغییر ریاست دانشگاه تهران و سایر دانشگاه های کشور نیز کلید خورده است.

حتی مدیران ورزش نیز از این تغییرات داس وار در امان نبوده اند و تغییر رویانیان و فتح الله زاده مدیران عامل تیم های پرسپولیس و استقلال و جایگزینی آنها با رحیمیان و افشارزاده که زیر نظر مستقیم وزارت ورزش انجام شد، نمونه بارزی برای تغییر مدیران ورزشی است.

به این ترتیب، کاملا مشخص است که دولت به این وعده انتخاباتی خود هم عمل نکرده است و درخصوص نگهداشتن مدیران کارآمد سابق تنها به همان حد شعار اکتفا کرده است.